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20xx辦公室半年工作總結范文(更新版)

2025-01-11 22:13上一頁面

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【正文】 管理上,按照公司的要求,做到了出車有出車記錄,維修有申請。
  此工作中存在的問題和值得改善的地方:對于食品的采購,物品的損耗加以控制。其次,不定期對工作人員進行思想教育,貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。因缺少一定的經(jīng)驗,部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題,不能很好地有秩序的安排自己的工作,在調(diào)動部門間的配合工作上做得不夠好,以致于很多工作都是事必躬親,最后導致工作效率較低。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因,有些監(jiān)控攝像頭已經(jīng)沒有維修價值,失去效用,存在安全隱患。在五月安全大檢查在檢查中,發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化,立即購置xx個消防滅火器和xx消防滅火器,同時對失效滅火器進行維護。其中《招待費使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《XX年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺,還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。
  辦公室對公司的所有檔案進行了分類整理,并建立起檔案電子目錄,便于各部門查找,且由專人負責管理。起草通知x份。即使在工作中遇到一些不合理的指責,也本著服務的精神去解釋,而不是抵觸甚至對立。
  從辦公室員工的文化層次來看,辦公室大專(含)文化程度僅有 人,占 %,初高中(含)以下文化程度有 人,占 %,其中還有4人是半文盲。其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務是根本。
  二是增強服務意識,擦亮服務窗口,熱情接人待物,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領、“干成事”的水平上力求新突破。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實完成了各項綜合性工作任務,積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,%。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導檢查會2場,工作指導會議8場,我們認真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。今年上半年,按照領導的統(tǒng)一部署。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。
  三、下一步工作打算
  一是加強政治理論及業(yè)務知識的學習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高。概括起來說,辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能。
  從辦公室人員的結構來看,目前的人員編制相對緊湊精實,基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能,而且能正常運轉。半年來,辦公室人員在辦文、后勤、用車等方面都體現(xiàn)了服務精神,耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,為每一個部門和人員分憂解難。自20xx年1月xx日至今,共擬寫紅頭文件x份。它包括收(發(fā))文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀要、以及技術資料等等。今年以來,辦公室在公司原有制度的基礎上,又先后擬訂了《計算機使用管理辦法》、《辦法》、《制》、《制度》、《規(guī)范》、《制度》、《差旅費暫行辦法》、《辦法》、《人事》、《》、《》、《》、《公司會議制度》、《》、《》等十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購置、費用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件。
  20xx年起辦公室嚴格執(zhí)行消防設施及器材的巡回檢查,并做好巡檢記錄。
  此工作中存在的問題和值得改善的地方:安全管理方面存在隱患。經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計列出下表:
  臺式電腦 臺 手提電腦 臺
  復印機 臺 傳真機 臺
  電話機 臺
  此工作中存在的問題和值得改善的地方:該工作任務量大、較為復雜,在盤查過程中需要各部門的積極配合。首先:我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢,同時領取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證。我相信食堂工作正在日漸步入正?;?、正規(guī)化,食堂工作人員正在加大努力,逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實與合作的團隊。持續(xù)關注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況,適當改善員工居住條件,下半年準備開展宿舍環(huán)境評比活動。上半年辦公室加強了網(wǎng)站的管理工作,對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,及時上傳新信息,為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
  C、同時先后組織了優(yōu)秀員工鼓浪嶼活動、黨員黃山有活動。例如:組織球賽、掰手腕比賽、k歌、郊游、拔河賽等等。
  C、 辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙的采購、保管和領用發(fā)放管理。所以,辦公室為達成20xx年工作目標將努力遵循以下原則:
  辦公室要兢兢業(yè)業(yè)、認真細致地做好種種行政事務工作,把領導和員工從繁重、瑣碎的行政事務和生活瑣事中解脫出來。第四,控制好接待物品費用,杜絕不必要開支。辦公室的工作,特別是后勤服務工作,永遠不要奢望成為企業(yè)關注的”中心”。
  加強檔案管理基礎工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。努力節(jié)約辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的領用,要求文印室做好紙張的雙面利用,積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。
  作為行政工作人員,我們充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重
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