【正文】 礎上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。第四篇：最新辦公室文員工作總結最新辦公室文員工作總結這篇關于《最新辦公室文員工作總結》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！在局領導的領導下，各業(yè)務股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務。（三）大事記雖然不定時，工作內容不多，但是同樣也要認真對待。并且，通過逐步與部門文秘之間的反復磨合，對一些同類型的文件也已經固定了模版，提高了雙方的工作效率。一般編寫大事記的同時，也會做一期工作簡報或工作通報，詳細的記錄事件的內容。（一）微信公眾平臺管理每個工作日，公司的微信訂閱號“XXXXXX”都要向訂閱用戶推送一條消息，包含三條內容。必須提高工作質量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結，善于自我反省。存在的不足在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。篇五：2016年度個人年終工作總結范文 2016年度個人年終工作總結范文一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。）本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。當然，以上只是一些寫作上的小技巧，需要注意的東西。如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。面對一年一度的總結時間，不少人倍感頭疼。三是細心接待。三、強化大局意識，拓展工作思路。在陪同領導到牡丹江市社區(qū)建設先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經驗寫入調查報告，并結合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽，調動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。會后完成記錄報總經理室。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅定和激發(fā)我想要做好行政工作的決心。隨后，只要公司組織和舉辦了活動，我都收集相關視頻及圖像資料進行編輯整理，合成形式多樣的視頻，經領導同意后下放到一樓大廳電視熒屏上，豐富一樓大廳視頻內容。就拿我們部門來說，孫主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法，辦公室趙助理對待事務認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學習的素質認真，積極，不斷學習的態(tài)度??三人行，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度，不斷提升自己。一、思想道德建設在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家媒體實習過。題記東流逝水，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地，緩緩地消失了，一年，一歲。記得才到公司幾天，公司領導要求我向高級總裁研修四班講解公司的發(fā)展情況，因為工作態(tài)度問題，我對領導交代的任務不夠重視，沒有很好的做準備，致使公司領導臨時換人。三、2016年工作綱要 回顧這半年的工作，雖然我沒有把每件事都做到最好，但也都付出了努力。（4）公司文檔檔案整理檔案工作是辦公室工作的重要部分，在收集公司前身的相關資料時，協(xié)助完成檔案移交和整理工作；（5）公司內務：在這半年時間里，我除了完成領導安排的工作外，()還負責一些辦公室的常規(guī)工作，如：購買、發(fā)放電話卡，發(fā)放報紙、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時，我便臨時接管，確保辦公室工作有序進行。整理對外發(fā)文167份。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動。加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。一、強化職能，做好服務工作。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標準，我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。經過一些經驗豐富的前輩們的總結，好的年終總結有幾個要點需要注意一下：其一、篇幅要夠長。如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。（具體工作實例。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。現(xiàn)將上半年的學習、工作情況總結如下： 工作匯報日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。一年多說短也短，說長也長。（二）公文校對公司所有紅頭文件都要通過辦公室印發(fā)，所有文件印發(fā)前都需要進行最后的校對，檢查語法、文字、標點、格式等等是否按照公司的公文管理辦法嚴格執(zhí)行，如果有錯誤或不規(guī)范的地方要更正以后才能印發(fā)。但是，對于領導要求的每天上午十點前完成微信工作這點，一直都做的不好。改進措施（一）微信公眾平臺管理要進一步學習行業(yè)相關知識，精準把握工作未來的發(fā)展方向。但是，辦公室文員對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，及時溝通內外。做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作，確?；顒禹樌_展。實習，顧名思義，在實踐中學習。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。（3）在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。設計部門經理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。感謝公司的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人！20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！篇三：辦公室文員工作總結不知不覺，進入**公司至今一個月有余。二、員工檔案資料建立。五、接待服務工作。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。五、工作中存在的不足：工作細心度仍有所