熱門企業(yè)聘用合同書(更新版)
【正文】 擔賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元?！ ∪?、乙方權(quán)利與義務(wù) 乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇； 乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應(yīng)準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關(guān)的法律現(xiàn)任和經(jīng)濟責任?！ 〖追矫吭聭?yīng)按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應(yīng)得工資報酬； 有權(quán)利和義務(wù)對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)； 甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應(yīng)當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。 五、責任界定 乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應(yīng)法律責任?！ 〕霈F(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同： ?。?）在試用期內(nèi)的； ?。?）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1