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武漢市新版勞動(dòng)合同(更新版)

2024-12-16 23:39上一頁面

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【正文】
第 8 頁 共 8 頁。
其他有關(guān)事項(xiàng):________________解除勞動(dòng)合同之前與公司不牽涉任何備用金。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的。
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(4)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的。
乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行,提出批評(píng)、檢舉和控告。
甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月 15 ________日為發(fā)薪日。除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過1小時(shí),除因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。武漢市新版勞動(dòng)合同
武漢市新版勞動(dòng)合同
甲方用人單位名稱:________________
乙方姓 名:________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)政策法規(guī),在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方在法定節(jié)假日安排乙方工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,聽從甲方管理人員的指揮,不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。
(2)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)交回:________________公司固定資產(chǎn)及
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