通用版長期勞動(dòng)合同樣書(更新版)
【正文】 系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。通用版長期勞動(dòng)合同樣書
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甲方（單位） 乙方（勞動(dòng)者）姓名_________性別：__________民族：___________ 文化程度：__________________ 居民身份證號(hào)碼：______________ 聯(lián)系電話__________________ 家庭住址 ：__________________ 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同?！ ∑?、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查?！ 〉谌龡l 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮?！ 。?）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)?！ 【唧w標(biāo)準(zhǔn)工資為 元月?！ 〉诎藯l 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的；由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： ?。?）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； ?。?）《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形?！ 〉谑臈l 勞動(dòng)爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲
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