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電力工程公司作業(yè)隊管理崗位工作制度手冊(39頁)-工程制度(更新版)

2025-10-08 10:14上一頁面

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【正文】 倉儲管理及標識 倉庫的 合理規(guī) 劃與物料正確的擺放 和堆碼,確保材料收發(fā)方便 按要求進行材料標識并及時更新 根據(jù)物資的重量、體積、形狀、性能特點的要求,選用適當(dāng)?shù)陌徇\方法、設(shè)備、工具,確保物資安全無損。 5. 3點驗進場原材料、半成品及成品,按規(guī)定入庫保管 ,建立出入庫臺賬和逐日材料消耗臺賬。 材料員 崗位工作手冊 QB/ZTWJ: GWSCZ072020[0] 1 崗位工作范圍 負責(zé)作業(yè)隊材料計劃的編制上報、進場驗收報檢、發(fā)放和倉儲保管等工作。 工程竣工提供詳細的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料。 有一定溝通和表達能力,有較強的解決實際施工生產(chǎn)工作中問題的能力。 ( 4)質(zhì)量信息資料的交流與報告 a)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)、部門要求,及時填報相關(guān)資料; b)對巡視、值班、現(xiàn)場監(jiān)督的檢查和處理信息,應(yīng)以日志、檢查記錄等形式做好記錄,及時反饋給隊長、技術(shù)主管。 負責(zé)填報施工現(xiàn)場、質(zhì)量檢查情況和生產(chǎn)質(zhì)量報告,定期提出質(zhì)量情況分析意見和建議。 有一定溝通和表達能力,工作責(zé)任心強,忠于職守。 施工現(xiàn)場監(jiān)督、檢查 a) 是否建立日常安全管理臺帳; b) 是否根據(jù)管理規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場進行定期、專項、節(jié)假日和季節(jié)檢查; c) 檢查是否有記錄、整改措施及回復(fù)驗證等,且記錄清析、整理規(guī)范。 (3)安全教育培訓(xùn)與持證管理 a)組織開展作業(yè)隊對工班組進場勞務(wù)人員、轉(zhuǎn)崗位人員的崗前培訓(xùn),主要內(nèi)容包括 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險源、防范措施、事故應(yīng)急處理、崗位安全操作規(guī)程以及施工機具設(shè)備、勞動防護用品和安全裝置的性能及正確使用方法,安全事故案例等 。 負責(zé)本隊安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標識。 安全員 崗位工作手冊 QB/ZTWJ: GWSCZ042020[0] 1 崗位工作范圍 負責(zé)本隊日常職業(yè)健康安全管理工作的監(jiān)督檢查管理,對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正、預(yù)防措施和改進建議;建立安全管理臺帳,及時上報安全事故。 5 崗位職責(zé) 協(xié)助技術(shù) 主管 做好技術(shù)交底工作。 7 崗位工作接口 8 崗位過程控制及業(yè)績考核 崗位工作內(nèi)容 崗位過程控制 崗位業(yè)績考核 崗位記錄 會議、工作計劃管理 參加 本 隊定期召開 的 工作會議,制訂本隊工作計劃 每月參加架子隊工作會議;每月制訂工作計劃 會議記錄;工作計劃 設(shè)計圖紙和現(xiàn)場核對 組織技術(shù)人員對圖紙和現(xiàn)場進行核對,資料匯總,上報工程部 審核記錄齊全,反饋及時 圖紙及現(xiàn)場會審記錄 技術(shù)交底培訓(xùn) 參加 工區(qū)項目 部組織的技術(shù)交底和 對架子隊的交底、培 技術(shù)交底記施工員 架子隊五大員 工班長 技術(shù)主管 隊長、工 區(qū)項目部工程部長 匯報 協(xié)調(diào) 指導(dǎo)督促 檢查 工程部(施工調(diào)查、施工技術(shù)交底、施組設(shè)計等) 機物部(物資材料采購計劃等) 試驗室(混凝土取樣、 原材料送檢等) 綜合部 (各種培訓(xùn) ) 參與 參與、配合 合同部( 驗工計價 ) 安質(zhì) 部 (安質(zhì) 檢查 ) 培訓(xùn),組織對工班人員的技術(shù)交底和培訓(xùn) 訓(xùn)及時 \全面。 2 崗位目的 在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家技術(shù)方針、政策及規(guī)范、標準搞好本隊作業(yè)現(xiàn)場日常施工 技術(shù)實施與管理,確保安全、優(yōu)質(zhì)地完成施工生產(chǎn)任務(wù) ; 保證新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。 具有較強的解決施工生產(chǎn)和日常管理工作問題的能力。 在執(zhí)行本《作業(yè)隊管理崗位工作手冊》過程中,希望各單位結(jié)合工程施工管理實踐,認真總結(jié)經(jīng)驗。 本 手冊的主要內(nèi)容包括: 1 崗位工作范圍; 2 崗位目的; 3 崗位技能; 4 崗位資格; 5 崗位職責(zé); 6 崗位技術(shù)、管理標準; 7 崗位工作接口; 8 崗位過程控制; 9 業(yè)績考核;10 崗 位信息化要求; 11 崗位記錄; 12 附錄。 具有一定溝通和 表達能力,工作責(zé)任心強,忠于職守。 技術(shù)主管 崗位工作手冊 QB/ZTWJ: GWSCZ022020[0] 1 崗位工作范圍 本隊施工技術(shù)全面管理,新技術(shù)、新工藝的消化、吸收、運用和總結(jié)。 6 崗位技術(shù)、管理標準 《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《工程測量制度》、《施工圖核對及優(yōu)化管理制度》、《作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)要點卡片編寫細則》、《技術(shù)交底制度》、《基礎(chǔ)技術(shù)資料管理制度》、《施工工藝流程設(shè)計、試驗制度》、《竣工驗收管理制度》。 4 崗位資格 有 2 年以上建設(shè)工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗,中專及以上文化程度,技術(shù)員及以上技術(shù)職稱,且必須為 本企業(yè)員工。按照國家和局關(guān)于計算機信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全管理方面的規(guī)定,做好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作。 協(xié)助隊長組織安全教育培訓(xùn)工作。主要包括: a)現(xiàn)場安全防護設(shè)施是否符合安全標準和規(guī)范要求; b)制止和糾正現(xiàn)場“三違”行為; c)是否認真落實執(zhí)行班前、班中、班后三檢查制度; d)對檢查發(fā)現(xiàn)的一般問題現(xiàn)場提出整改意見,要求立即整改;對較大或重大安全隱患應(yīng)填寫《安全檢查通 知書》或《安全檢查指令書》,制定具體措施,落實到人,跟蹤整改直至隱患消除; e)對檢查情況做好詳細記錄,填寫《 檢查記錄》,并妥善保存。 安全員崗位業(yè)績考核表 考核項目 業(yè)績指標 考核評分 安全交底 a)是否針對項目特點,進行專項安全交底,有無漏項; b)交底是否詳細具體,簽字手續(xù)是否齊全。 3 崗位技能 熟悉有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、政策及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識,掌握質(zhì)量管理專 業(yè)知識,了解施工專業(yè)知識。 參加或配合工程質(zhì) 量事故的調(diào)查分析,現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)人員的落實預(yù)防保證措施。 ( 3)工序質(zhì)量檢驗 a)監(jiān)督、指導(dǎo)工班做好工序 質(zhì)量的“三檢制”; b)在每道工序完成、經(jīng)作業(yè)班組長自檢合格后,進行檢驗;經(jīng)檢驗合格對檢驗批記錄進行簽認;對檢驗不合格的,監(jiān)督班組整改,直至合格; c)對后續(xù)工序施工前交接檢驗不合格的上道工序,監(jiān)督整改并直至合格; d)關(guān)鍵工序驗收合格后,報告工區(qū)項目部質(zhì)檢工程師進行專檢。 3 崗位技能 有良好的組織能力,熟悉鐵路建設(shè)項目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識,熟悉建設(shè)項目施工工藝流程。 協(xié)助隊長進行勞務(wù)人員的日常管理 ,組織工班完成作業(yè)隊下達的施工任務(wù)。按照國家和局關(guān)于計算機信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全管理方面的規(guī)定,做好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作。 負責(zé)本隊管段范圍工點 工程物資的供應(yīng)管理工作,對供應(yīng)物資材料質(zhì)量、價格進行監(jiān)督。 6 崗位技術(shù)、管理標準 管理標準 國務(wù)院 [2020]第 35 號 危險化學(xué)品登記管理辦法 國務(wù)院 [2020]第 344 號 危險化學(xué)品安全管理條例 鐵建設(shè)【 2020】 83 號 關(guān)于印發(fā)《鐵路建設(shè)項目物資設(shè)備管理辦法的通知》 鐵建設(shè)【 2020】 179 號 關(guān)于印發(fā)《鐵路建設(shè)項目甲供甲控物資設(shè)備的通知》 鐵路建設(shè)項目安全文明標志 勞部發(fā) [1995]56 號 爆炸危險場所安全規(guī)定 中鐵股份辦 [2020]61 號 關(guān)于印發(fā)《中國中鐵股份有限公司物資管理辦法》的通知 中鐵五貫標 [2020]45 號 中鐵五局關(guān)于印發(fā)三標管理體系項目實施指南的通知 .doc 技術(shù)標準 鋼材 , , GB/T7072020, GB/T149772020,GB/T7012020 等 錨桿 :TB/T32092020, GB500862020 水泥: GB1752020, GB/T125732020, GB/T1762020 外加劑 :GB80762020 土工材料 :GB/T176892020,, GB/T176392020,, GB/T176422020 等 預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲 :GB/T52232020 預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼鉸線 :GB/T52242020 7 崗位工作接口 8 崗位過程控制 主要工作內(nèi)容 實施要點 熟悉上級物資管理規(guī)定,根據(jù)需要細化 在在用有效文件內(nèi)保留上級最新物資管理規(guī)定 對內(nèi)容學(xué)習(xí),熟悉并根據(jù)需要對供應(yīng)、消耗控制等細化 編制材料采購計劃 應(yīng)該根據(jù)項目隊施工生產(chǎn)任務(wù) 所需材料的品種、規(guī)格、質(zhì)量和時間的要 求 ,結(jié)合所需材料的實際庫存情況進行編制 物資供應(yīng) 及時向工區(qū)項目部匯報供應(yīng)情況、庫存動態(tài) 根據(jù)未完成申請計劃及工地實際需要,提前催料 對工班和勞務(wù)協(xié)作隊伍分別建立物資供應(yīng)臺帳 組織材料進場 組織協(xié)作隊伍及工班長安全卸料 規(guī)劃現(xiàn)場按材料存放要求堆碼 零星材料按項目管理辦法要求提貨、驗收 驗收、驗證、報檢 認真核對進場材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、廠家、批號(爐號)及產(chǎn)品材質(zhì)單, 保證質(zhì)量和數(shù)量準確無誤 。 2 崗位目的 嚴格按照現(xiàn)行有關(guān)的試驗檢測規(guī)程、規(guī)范、計量法規(guī)和儀器操作規(guī)程,配合試驗、檢測工程師,完成現(xiàn)場試驗檢測工作。 試驗記錄, 試驗報告 取樣和送樣 現(xiàn)行有 關(guān)的標準規(guī)范取樣規(guī)定 填寫試驗委托單, 內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、品種、規(guī)格型號、批號或出廠編號、取樣部位正確,樣品標識準確、有代表性,能反映現(xiàn)場施工實際試驗任務(wù)委托單, 同條件養(yǎng)護試施工技術(shù)主管 工地試驗室 主任 作業(yè)現(xiàn)場 物資部 ( 對主要原材料進行管理和控制 , 對進場原材料進行取樣、 送檢 ) 業(yè)主、監(jiān)理單位 (現(xiàn)場 試驗檢測或抽樣檢查 、資料報驗) 架子隊試驗員 匯報 指導(dǎo)、試驗 協(xié)助 配合 配合 進貨數(shù)量、進貨日期、使用部位、工程名稱、檢驗項目等,并附有效的產(chǎn)品質(zhì)量證明單或產(chǎn)品合格證。 工班長 崗位工作手冊 QB/ZTWJ: GWSCZ092020[0] 1 崗位工作范圍 本班組內(nèi)施工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)保、作業(yè)時間、人員全面管理。 班組安全記錄 班組生產(chǎn)管理 生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本 的控制 全面完成項目部下達的生產(chǎn)計劃 形象進度圖 班組勞動管理 班組勞動分工和小區(qū)域勞動管理 ;勞動制度與勞動紀律 無 遲到、早退、缺崗、脫崗、礦工等 記工表 班組質(zhì)量管理 組織質(zhì)量管理小組活動 ;讓 本班組職工認真執(zhí)行作業(yè)標準 質(zhì)量管理體系在班組 正常 運行 施工質(zhì)量檢查記錄 班組設(shè)備管理 使用機器設(shè)備必須符合勞動安全生產(chǎn)規(guī)定標準,做到現(xiàn)場整潔,符合安全要求 使用機器設(shè)備達標情況、安全要求 使用機器設(shè)備達標記錄 班組經(jīng)濟核算 根據(jù)按勞付酬的原則,準確掌握和考核每個勞動者的成果 杜絕返工浪費 班組民主管理 民主決策 員工之間團結(jié)協(xié)作 民主生活會議記錄 班組教育培訓(xùn) 鐵路安全管理基礎(chǔ)知識 、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等 各種培訓(xùn)及 時、準確 工班培訓(xùn)記錄 9 崗位信息化要求 基本掌握計算機及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用;會收發(fā)文件。 具有一定的語言表達、溝通能力和文字處理能力。 協(xié)助上級勞資部門負責(zé)本項目員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、指導(dǎo)等工作;解除合同人員資料報送。 熟悉員工結(jié)構(gòu)(年齡、學(xué)歷、職稱、持證情況); 外聘人員及勞務(wù)人員結(jié)構(gòu)狀況,勞務(wù)人員是否滿足基本條件;勞務(wù)(輸出、派遣、分包)合同簽訂、勞務(wù)人員勞動合同訂立情況; 勞務(wù)費用核算,勞務(wù)人員工資支付、社會保險繳納。 10 崗位信息化要求 熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用;熟悉業(yè)主、局、公司推廣應(yīng)用的計算機管理信息系 統(tǒng)及相關(guān)的規(guī)定和辦法,按照國家和局關(guān)于計算機信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全管理方面的規(guī)定,做好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密工
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