勞動合同正規(guī)詳細(xì)版(更新版)
【正文】 位工作______年限的。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
3)_______崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
自____________年___________月_____日起至法定退休______年齡為無期限合同。
(二)乙方需持有_______崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、_______崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘_______崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同的解除
聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的。
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦
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