全日制用工勞動合同書(更新版)
【正文】 解決。以及不得自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)。 (2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 符合法律規(guī)定其他情形的。 第十八條 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第九條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第四條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 乙方向甲方明確告知了如下事宜，并保證所告知的事項(xiàng)完全真實(shí)。 (3)沒有對履行本合同會產(chǎn)生影響的疾病或其它情形。 其中試用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止，共個(gè)月，試用期工資為：________。 ，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。 五、勞動報(bào)酬 第十二條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬，乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：______元，津、補(bǔ)貼___元。 (4)乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，經(jīng)甲方提出，拒不改正，或者對履行本合同造成嚴(yán)重影響的。 第二十二條 乙方應(yīng)依法解除合同，否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十六條 甲方依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方： 乙方：(簽名) 法定代表人(委托代理人)： 簽訂日期： 年 月 日
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