【正文】 條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。 (三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。 填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。 2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 (四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。 (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。調解無效的任何1方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。 (3)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。 (5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第104條中約定)。 第5條 社會保險和福利待遇 甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。 甲方每月___日以貨幣形式支付工資。農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼：_______________________________ 國籍及護照號碼：_______________________________ 現(xiàn) 住 址：_______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《成都市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎上簽訂本合同。其中試用期為____月(日)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，1般每日不超過1小時。 保險和福利待遇事項約定如下： (1)__________________________________________ (2)__________________________________________ (3)__________________________________________ (4)__________________________________________ (5)__________________________________________ 第6條 勞動保護和勞動條件 甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。 有下列情形之1的，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 甲方依據(jù)(5)至(8)項解除勞動合同的，應當提前310日以書面形式通知乙方本人。 乙方解除合同： (1)應提前310日以書面形式通知甲方。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。 本合同甲乙雙方簽蓋章后，甲方應在1個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。 二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的。 (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。違反本合同約定的要依法承擔責任。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內的。 甲方(聘用單位) 名稱：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 郵政編碼：_________ 聯(lián)系電話：____________________ 乙方(受聘人員) 姓名：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________ 住址：______________________________________ 聯(lián)系電話：____________ 根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下： ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ (三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。 乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的。 (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。 (二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)。 (二)乙方違約責任 乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為： ______________________________________________________ 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。 甲方(蓋章) 法定代表人或 委托代理人(簽蓋章) 年 月 日 附件四 終止聘用合同證明書 第 號 根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和_______________________ 的有關規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。 合同對方為其他組織： 對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致。 合同標的、數(shù)量、質量、價款、包裝方式要具體、明確。 訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使