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20xx企業(yè)員工勞動(dòng)合同(更新版)

2024-12-15 00:04上一頁面

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【正文】 甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無效的。 、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無效的。 九、合同解除和終止 (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 ,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: _______________________________________________________________。 七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。 甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。 四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用 工作時(shí)間: 1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。 收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。 一、合同期限 甲、乙雙方同意從_________年________月________日起到_________年________月________日止,聘請________為本公司________。 三、薪酬制度 推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。 第一條 本協(xié)議期限為________年。 第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止: 一、本協(xié)議期滿的。 第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。 :從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲 方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同: 。 (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 ,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 ,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請
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