【正文】 三、 工作時(shí)間和休息休假 第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 一 種工時(shí)制度： （一） 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇一下第 一 種形式確定本合同期限 （一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。具體內(nèi)容如下：_________。 3．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： （1）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的； （2）按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的； （3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長(zhǎng)的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （4）乙方在學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的？ （5）乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 二、勞動(dòng)合同的期限 本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。 2．有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。 第三條勞動(dòng)（工作）條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。 在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： （2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的； （3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章） 法定代表人：______ （委托代理人）______（簽章） 合同簽訂日期：___年___月___日 合同鑒證機(jī)關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章） 合同鑒證日期___年___月___日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同樣本【三】 甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者） 姓名： 性別： 現(xiàn)居住地地址： 戶籍所在地地址： 居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 五、 勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。 甲方（單位名稱）： 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）：　性別：　身份證號(hào)碼： 住所地： 文書送達(dá)地址： 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。 第九條違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬