勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)正規(guī)版(更新版)
【正文】 制職工，并訂立本合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 ______年 ______月______日起至______年 ______月______日止。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
甲方(蓋章)：_____ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____
鑒證編碼：_____
乙方(簽名)：_____
鑒證人員(蓋章)：_____
合同訂立日期：___________年______月______日
鑒證日期：___________年______月______日
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