勞動合同常用范文(更新版)
【正文】 __月 ____日，其中試用期
本合同 終止。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
八、經濟補償與賠償
第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。服務(工作)滿五年不再償付。
甲方：____ (蓋 章) 乙方：____ (簽 章)
法定代表人：____
或委托代理人：____ (簽章)
鑒證時間：____ ____年 ____月 ____日
簽訂日期：____ ____年 ____月 ____日
鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)
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