勞動合同常用正式版(更新版)
【正文】 沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。
第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。
第六條、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省市的有關法律與法規(guī)制定的公司各項規(guī)章制度，應向乙方公示。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。
第三條、工作時間
(一)甲方實行標準工作制(每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天)。乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。
(二)雙方確定的試用期為____日(續(xù)簽合同無試用期)。
(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書面通知后3日內，對乙方的工作_______崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內(如在生產(chǎn)熟練操作工、技術工、生產(chǎn)管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內)作調整(合同期內調整一次)，需要取得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。
(二)依工作需要，甲方有權安排乙方______月倒班一次(即早、中、晚輪班)。試用期______元/月。
(三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。
乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(四)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。
(五)在下列情形下，乙方不得解除勞動
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