勞動合同變更補充協議(更新版)
【正文】 內全年完成產值為元，乙方完成產值的情況作為甲方進行考核的部分標準。
1本補充協議是雙方對原勞動合同書的補充，具有同等效力。
甲方根據乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現或經營需要，可以調整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。
甲方因生產經營需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現，業(yè)務水平及業(yè)績，可以調整、變更乙方的工作崗位、調整乙方的工資。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益，甲方有權依照國家有關規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎勵和懲處。在合同期內或雙方解除勞動合同二年內，乙方不得泄露給第
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