【正文】 的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 甲方宣告解散的。 甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。 乙方在聘用期間不 不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。 一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。在參考了下面《勞務(wù)派遣合同模板》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 一般來說。 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。 乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資)。 七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。 ，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。 (2)其他：_______________________________________________ ：_______________________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 第一條勞動(dòng)合同期限 一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。 乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等 ，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 第九條派遣協(xié)議要求 甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告