勞動派遣合同3(更新版)
【正文】 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：
；
；
。
，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
、法規(guī)和紀(jì)律教育。
第四條工作時(shí)間和休息休假
，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排。
：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，由乙方與用工單位自行約定。
第二條合同期限
，期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。
第五條勞動報(bào)酬
，乙方在用工單位工作期間，具體勞動報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。
第十條利益沖突的約定
，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為。
，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。
、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二條派遣期限
根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[]月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。
甲方：乙方：
（合同專用章）
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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