勞動合同書熱門范本(更新版)
【正文】 業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的。
，應當提前三十日以書面形式通知甲方，辭職書呈交主管或人事部門，雙方協(xié)商確定乙方最后工作日期。
、乙雙方勞動關系解除或終止后，乙方必須將所有機密信息和資料及其復印件返還給甲方，并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權利，并申明已將該資料和信息的所有原件及復印件退還給甲方。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應予以賠償。甲方依據(jù)前述制度對乙方進行勞動紀律的日常管理。
參加農保的員工以及自己堅決不參加社保的員工，經(jīng)本人申請不參加社保的，由公司每月給予社保補貼，如領取補貼后又要求參加社保補交社保費的，已領取的補貼必須返還，申請不參加社保的員工，不得以公司未為其繳納社保費為由而提出解除勞動合同，支付經(jīng)濟補償金，否則將承擔賠償責任。計件工資的單價根據(jù)具體產品確定，%的企業(yè)繳納的社保五金費用。
在本合同期內，乙方所在崗位經(jīng)勞動部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，則本合同約定的工作時間自動變更為不定時工作制或綜合計算工時工作制。
。如有違反，乙方均自行承擔相應的法律責任。
，從事甲方交付的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益。乙方應盡職盡責履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
、業(yè)務狀況，經(jīng)勞動部門批準，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
。乙方要求其本人當年的繳費基數(shù)按前一年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資的60%確定申報，乙方同意并保證及時向甲方遞交辦理社會保險的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應責任。
第八條勞動紀律
，遵循民主原則，制定各項管理制度。
，乙方因任何原因離職時，均需歸還甲方財物，包括但不限于電腦、軟件、光盤、技術文檔、工具等。
，因履行甲方交付的工作任務或主要利用甲方的物質和技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術秘密、著作權等，其相關的知識產權歸屬于甲方(應屬于乙方的身份性權利除外)。
、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理制度的。
(2)甲方被依法宣告破產的。
(3)歸還所有由其保管或者使用的公司的鑰匙。
，乙方應返還相應財產，并賠償甲方損失。
。法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，由雙方友好協(xié)商
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