公司勞動(dòng)合同書(shū)(更新版)
【正文】 和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 勞動(dòng)合同管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高企業(yè)管理水平與增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的意義。 一、 合同期限 第一條 合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 六、 勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的，應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi)。 九、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第十九條 由公司到相關(guān)部門(mén)辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。 (五)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。 第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制 度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《公司勞動(dòng)合同書(shū)》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！
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