公司員工的聘用合同范本(更新版)
【正文】 可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 《員工離職通知書》。 (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。 (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (二) 甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。按下列第________款確定： (一)本合同為有固定期限的聘用合同。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 (一)本合同為有固定期限的聘用合同。 (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一) 乙方的權(quán)利 1 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 。 甲方(簽字)： 董事長(zhǎng)簽字： 乙方(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 推薦閱讀：公司員工聘用合同的范本公司員工聘用合同范本2020公司員工入職合同格式公司員工雇傭合同范本公司員工雇傭合同公司員工雇傭合同樣本
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