20xx公司員工聘用合同簡單范本(更新版)
【正文】 八、違約責任 本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金______元。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內。 負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 (6)乙方連續(xù)______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。 乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度，如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任 八、勞動爭議 甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協商的途徑尋求解決。 a、甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的。 年假 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平。 二、合同期限 本合同有效期限為一年，由______年______月______日至______年______月______日為止。 五、工資結算及付款方式 乙方工資總額定為______元整(______元整) 甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。以下是我為大家?guī)淼墓締T工聘用合同簡單范本，歡迎大家參考。 法院訴訟解決。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。愛護甲方財產，確保財產和人身安全。 b、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。 下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資。 十、其它 本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。 具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。 (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的。 (二)乙方的義務 必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 支付違約金和
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