公司勞動合同標準樣書(更新版)
【正文】 （4）乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同?！ 〖追綄嵭行鹿べY制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時，根據(jù)按勞分配為主的原則，調(diào)整乙方的工資額?！ 〉谌龡l工作內(nèi)容及工作條件 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要，安排乙方從事 工作。條約如下： 第一條合同期限 合同期限為________年，自年____月日至年____月____日止，其中試用期為 個月，自年____月日至________年____月____日止?！ ∫曳綉居诠ぷ髀氊煹赖隆I(yè)技術(shù)技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核?！ 〉谖鍡l 勞動保險、福利待遇 乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護?！ ∮邢铝星闆r之一，雙方均可無條件解除勞動合同： ?。?）經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止?！ 。?）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時
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