公司勞動(dòng)熱門協(xié)議(更新版)
【正文】 職務(wù)類別。 二、工作內(nèi)容 （一） 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事____ 崗位工作?！ 。ㄈ?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。如遇節(jié)假日或休息日，則以發(fā)放工資最近的工作日前后進(jìn)行支付?！ 。ㄋ模?甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！ 。ㄋ模?有下列情形之一的，甲方不得解除本合同（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∈?、調(diào)解及仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〖追剑海ㄉw章）乙方：（簽名或蓋章）____日期：________年____月____日日期：20________年____月____日
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