【正文】 動合同無法履行的?！　【?、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。　　其他形式：?！　∪?、工作時間和休息休假　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：　　標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。　　以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年____月____日至 工作任務(wù)完成時止。　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　?四)甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資?！　?九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。　　七、勞動紀律　　(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。　　甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外；　　甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金?！　∈⑦`約責任　?。ㄒ唬┮曳竭`反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金?！　。ǘ┮曳奖ＷC與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同?！　〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽名或蓋章）　　法定代表人：　?。ɑ蛭写砣耍　_______年____月____日 ________年____月____日





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