【正文】 　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。 　　(三)乙方應在 年 月 日前到崗。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。 　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： 　　(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　七、勞動合同的變更及解除 　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： 　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。 　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。 　　四、勞動報酬 　　第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。 　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。 　　十二、其它 　　第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 　　第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： 　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。 　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 　　第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。 　　二、 　　第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。 　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為_元。 　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。 　　七、勞動合同的變更及解除 　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： 　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。 　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式乙方： 　　(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同為期限勞動合同。 　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 　　(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。 　　(四)乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。 　　(二)乙方達到法定退休條件的。 　　十、勞動爭議處理 　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 　　(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。 　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。) 　　(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： 　　計時工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 　　(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。 　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。 　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： 　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　八、其他約定條款 　　(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。 　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。 　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)