【正文】 生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的。 　　對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。 　　注：錄用條件應該具體、明確，這是企業(yè)在依照勞動合同法的規(guī)定證明新進人員能否勝任工作時依法解除勞動合同的依據，也是雙方發(fā)生爭議時進行訴訟的證據! 　　四、工作內容和工作地點 　　(一)乙方同意在甲方的 　　　部門　　　　　崗位上工作，職務為　　　　　　　。 　　三、錄用條件為： 　?。篲___________________ _____________________。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 　　二、試用期限 　　(一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)： 　　。這種合同對于用人單位來說，有利于維護其經濟利益，減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。 　　注：適用范圍： 　　對于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術性強的工作，適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。 　　乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的泄漏而產生的不能投產或減產的損失等)。 　　乙方聲明如下： 　　乙方愿意加入甲方的團隊，成為甲方團隊中的一員，并爭取和甲方一起發(fā)展。不需填寫的空欄，劃上“/”。 　　本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)及相關規(guī)定。 　　甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并盡可能為乙方提供相關培訓，以提高乙方的業(yè)務工作能力。給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的律師費)的，乙方應依法承擔賠償責任。 　　甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 　　：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　無固定期限勞動合同的適用范圍： 　　這種合同適用于工作保密性強、技術復雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。 　　(二)若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。其中勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 　　(二)在試用期內乙方提前3天通知甲方可以解除本合同。 　　未盡事宜，以招工公告、啟示、通知等甲方所發(fā)布的招工條件為準。但如果企業(yè)經營有需要的，可以明確告知其工作地點在幾個地點之間調整。 　　但以下情形不受延長工作時間的限制： 　　(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其它原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。主要是指：交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工。 　　注：選擇不定時工作制的企業(yè)必須已按照國家規(guī)定辦理相應的審批手續(xù)或是國家規(guī)定此行業(yè)全部實行不定時工作制的單位。 　　(二)甲方與乙方協(xié)商確定，甲方按以下第 種方式計發(fā)乙方的工資： 　　A. 基本工資制：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為：__________元。 　　乙方在試用期的工資不得低于： 　　(1)本單位相同崗位最低檔工資。醫(yī)療期滿后，按相關法律規(guī)定辦理