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3d打印機操作技術員勞動合同書(更新版)

2025-12-18 22:14上一頁面

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【正文】 的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的,甲方還可以要求乙方給予相應賠償。
訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度,履行與其工作崗位相應的保密責任。
三、聘用合同期限:
本合同為固定期限聘用合同。
注冊地址:___________。
二、聘用崗位及職務:
甲方聘用乙方擔任本公司3D打印機操作技術員,使用、維護3D打印機。
四、勞動報酬:
甲方每月___日前發(fā)放乙方工資,乙方每月獲得甲方的報酬為人民幣________________________元整(包括:基本工資、五金一險、住房補貼、交通補貼、副食品補貼、星期日加班、拖班),按月發(fā)放。由此產(chǎn)生的損失費、調(diào)查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。
七、利益沖突:
乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
失職、過錯或營私舞弊,給甲方造成損害的。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理。
本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
第二十一條:甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂聘用合同應當依照《中華人民共和國聘用合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關手冊等之規(guī)定
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