【正文】 否則不視為加班。 (二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責、按時、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。 無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前____日以書面形式通知乙方： 患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍 不合格的。 (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關待遇。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務)，并明確乙方的具體工作崗位及職責。 勞動聘用合同1 聘用單位(以下簡稱甲方)：_____法人代表：__ 受聘人(以下簡稱乙方)：______身份證號碼：__ 甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規(guī)、相關規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (5)被依法追究刑事責任的。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。本合同自雙方簽訂之日起生效。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。 六、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的。 甲、乙雙方協(xié)商確定試用期個月，從年月日起至年月日。 標準工時制，每周工作天，每天工作小時。 計時形式：每小時薪金為￥元(不包括加班費)。加班費標準按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認書為準。 (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(本條適用于月薪制員工) 甲方：乙方： 法定代表人：身份證號碼： 日期：日期： 14 / 14