【正文】 或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。 ，勞動合同可以中止履行。 ，接受乙方監(jiān)督。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償________萬元違約金。 甲　　　方：________________________ 法定代表人：________________________ 乙　　　方：________________________ 合同訂立日期：______________________ ______________年_______月_______日 勞動用人合同3 單位：________________(以下簡稱甲方) 地址：________________ 企業(yè)類型：____________ 企業(yè)負(fù)責(zé)人：__________ 雇員：________________(以下簡稱乙方) 姓名：________________ 性別：________________ 年齡：________________ 身份證號碼：__________ 戶口所在地：__________ 現(xiàn)住址：______________ 聯(lián)系電話：____________ 一、合同期限 本合同有效期限為一年，由________年________月________日至________年________月________日為止。 ，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平。 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 ，不得不裁員的。 ，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)