勞務派遣合同范本(更新版)
【正文】 甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。
②按職工工資總額的 %收取。
，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。
、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案。
，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應相應提前一日)。
。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應依法支付經濟補償金。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。
、各項社會保險費，甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬戶。
(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的。
，甲方有權追究其違約責任。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員
之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。
(2)勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用。各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整。
，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解
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