20xx公司員工聘用合同范文(更新版)
【正文】 用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 (2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。 考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 (5)乙方被依法追究刑事責任的。 (二) 甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企
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