公司員工聘用合同范本(更新版)
【正文】 工作)者和勞動模范等5種。 (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。 乙方(簽字蓋章)： 甲方(簽字蓋章)： 六、勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。 甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和對乙方的績效考評結(jié)果，按照甲方制訂的相關(guān)政策確定乙方的獎金或紅利。 )。 四、勞動報酬 甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認乙方月工資為 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達成一致，在對乙方進行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。 完成固定項目期限：本合同自 年 月 日起至完成 電 話： 郵 編： 法定代表人： 項目，經(jīng)驗收合格交付之日止。 三、勞動保護和勞動條件 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。 )。 如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。 乙方患職業(yè)病或因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一
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