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規(guī)范管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系25頁(yè)ppt-經(jīng)營(yíng)管理(更新版)

  

【正文】 現(xiàn)有人數(shù) 人均年生產(chǎn)性 (年初發(fā)人數(shù)) 22 業(yè)務(wù)員訂立年度計(jì)劃的依據(jù): 年度愿望 財(cái)務(wù)需求 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃 (傭金目標(biāo)) (業(yè)績(jī)目標(biāo)) 年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 月度業(yè)績(jī)目標(biāo) 周業(yè)績(jī)目標(biāo) 周總訪(fǎng)量 日訪(fǎng)量 23 活動(dòng)管理的重要性 定著率提高 產(chǎn)能高 成本下降 市場(chǎng)占有率提高 養(yǎng)成良好工作習(xí)慣 將來(lái)問(wèn)題較少 24 規(guī)范管理 活動(dòng)管理 活動(dòng)量提升 業(yè)績(jī)達(dá)成 25 由此可知 業(yè)績(jī)其實(shí)就是來(lái)自規(guī)范管理的 26 結(jié) 論 兩個(gè)規(guī)范管理的藝術(shù)就是把你的要求變下屬的需求,而不是因下屬的需求而降低你的要求。
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