學(xué)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得(更新版)
【正文】 部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。 。二是強(qiáng)化對(duì)干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?shù)立正確用人導(dǎo)向。一是強(qiáng)化對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)
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