【正文】 村隊員、鄉(xiāng)土人才、縣鄉(xiāng)干部等層面的培訓班，開展突出覆蓋面的“集中培訓”。但離打造“活力型”基層干部隊伍還有一定差距。要想有力有效推動新時代黨的組織路線落實落地，就要進一步從組織上把黨鞏固好、建設強，結合縣實際，我們把重心放在農村，從打造一支農村帶頭人隊伍、提升農村綜合治理能力、轉型農村黨群服務陣地三個方面入手，進一步夯實黨的基層組織建設。新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循，為增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。隨著脫貧攻堅重點任務的圓滿完成，鄉(xiāng)村振興成為今后一段時間的工作重心，農村經濟生活、活動方式、組織形式等都發(fā)生了深刻的變化，這也使農村基層干部隊伍建設面臨新的挑戰(zhàn)。在管理方面，要從激發(fā)內生動力入手，通過正面負面“結合”、物質精神“雙贏”的方式進一步提高農村基層干部管理效果?！　《侵Υ蛟煲粋€“綜合型”基層黨建品牌?！　∪侵Υ蛟煲慌伴_放型”基層黨群服務圈。在拓寬功能方面，瞄準群眾急難愁盼問題，設置咨詢、及辦、代辦三大類，細化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大項條服務清單，運用“互聯(lián)網+”理念，以云計算、大數據、互聯(lián)網為基礎，打造集政治建設、組織建設、便民服務、網格管理的一體式的農村智慧黨建平臺，實現線上線下相互融合、相互促進的便民服務新格局，真正實現服務黨員群眾“無縫隙”“零距離”，確?！皢栴}第一時間答復、政策第一時間傳達、感情經常溝通聯(lián)絡、干群關系更加融洽”的目標。要從選拔、培育、管理、使用方面健全機制，以大力發(fā)現培養(yǎng)為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監(jiān)督為保障，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。注重交流推廣，一個干部參加了學習，回去后要把學到的先進知識和經驗及時推廣分享，帶動一個班子、一個部門有所提高，要搭建各種平臺，促進干部交流經驗、提高能力，切實達到推動工作的目的。下步工作中，我們要進一步細化措施，建立多元化的關心關愛、容錯糾錯政策機制，及時幫助各級干部解決實際困難，關注干部身心健康，不斷增強其榮譽感、歸屬感、獲得感，讓干部全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中，為高質量發(fā)展貢獻力量。他們也許“身在城市”，但“心連鄉(xiāng)土”，通過外出務工創(chuàng)業(yè)，常年活躍在生產第一線，具有豐富的生產實踐經驗、活躍的思想頭腦、敏銳的市場意識，回到村里能夠把“根”扎得更深，把項目做得更實，真正把鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展起來。可以說是“產業(yè)在哪，人才就在哪”“作用在哪，人才就屬于哪”?！　〗衲?，X縣縣委專門研究出臺了以鄉(xiāng)土人才為主的“州英才計劃”，將各類本土人才細分為類進行精準管理，并推出政策支持、金融助力、加強培訓、政治榮譽、關心關愛等“大服務包”。縣作為省第四大版圖縣，全省四個深度貧困縣之一，市四個生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)之一，基層組織建設、干部人才工作，事關鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉的要求，深化農村改革，推進鄉(xiāng)村建設，不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量，為最終實現農業(yè)強、農村美、農民富，促進高質量發(fā)展貢獻縣力量！