女性創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 出臺了一系列鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建了更為廣闊的平臺?！ ∫弧⑴詣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 **，每年新增女性勞動力3000余名。2019年，**縣成立了女企業(yè)家協(xié)會，協(xié)會中逐步凝聚了**江竹業(yè)**、嘉佳銻業(yè)**、金龍漁餐飲**、云龍鞋業(yè)**等58名有經(jīng)濟頭腦、敢闖市場的女性創(chuàng)業(yè)者，她們成了女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶頭人。婦聯(lián)、人社等部門聯(lián)合開展了“春風(fēng)行動招聘會”、“每月企業(yè)招聘會”、“創(chuàng)業(yè)專家坐診咨詢”等活動，促進了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的有效對接。管理創(chuàng)新的多，技術(shù)創(chuàng)新的少。在傳統(tǒng)觀念影響下，有的男性寧要“賤內(nèi)”而不喜歡“女強人”，致使女性在事業(yè)中不思進取，缺乏創(chuàng)業(yè)動力，不加強學(xué)習(xí)，不更新專業(yè)知識技能。要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)業(yè)分享會等活動，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推介女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型?！ ?yōu)化政策環(huán)境。隨著女性創(chuàng)業(yè)者的不斷增多，以及女性受教育程度的提高、眼界的日益開闊，女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展?！ 《?、**縣女性創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題 女性創(chuàng)業(yè)總體數(shù)量偏小。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門可以提供“婦女小額貸款”和擔(dān)保貸款，但資金額度有限，成為制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。另一方面，女性文化程度相對于男性仍然偏低，由于缺少專業(yè)技能培訓(xùn)和教育，很多女性沒有創(chuàng)業(yè)所需的一技之長和相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識，這些都進一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟中的潛力和作用，阻礙了女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新宣傳方式，注重宣傳效果，通過拍攝女性創(chuàng)業(yè)專題片，組建巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團，舉辦“巾幗建新功”演講比賽、“巾幗自主品牌評比”、“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等活動，讓更多的城鄉(xiāng)婦女增強創(chuàng)業(yè)欲 望，提振創(chuàng)業(yè)信心?！ ⊥晟普唧w系，以服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，任何一項政策的最終落實都可能涉及好幾個部門，縣婦聯(lián)要加強對相關(guān)政策深度研究，把握態(tài)勢，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，整合各部門力量，發(fā)揮政策載體引導(dǎo)撬動作用，順勢而為，以政府部門的合力來引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性，提供婦女小貸資金、項目信息等支持，遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻精神的成功女企業(yè)家、女能人，組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，進行“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶。但經(jīng)過數(shù)年經(jīng)營，%，%，%，%，%，女性創(chuàng)業(yè)財富普遍增加。由于過去社會上的誤解和偏見，女性在創(chuàng)業(yè)過程中往往會更真誠，考慮得更周全，對細(xì)節(jié)看得更重，因而在行業(yè)合作中，更細(xì)致到位，更容易獲得同行的認(rèn)同和尊重。三是經(jīng)驗豐富?！ ?chuàng)新精神匱乏。單一的信息渠道容易造成后知后覺，女性創(chuàng)業(yè)在政策運用上明顯弱勢，%的創(chuàng)業(yè)女性享受了貼息貸款等政策扶持。建議政府建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)者提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款，為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模提供貸款擔(dān)保，解決融資困難。開展創(chuàng)業(yè)女性心理健康服務(wù)，舉辦心理講座，培育良好地心理素質(zhì)，緩解創(chuàng)業(yè)壓力，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)女性在事業(yè)和家庭之間尋找平衡和諧，以更加昂揚的激情投入**各項事業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)女性自我價值。建議政府和有關(guān)部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的信息、貸款、宣傳服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，編印包括優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)小常識等內(nèi)容的女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊，引導(dǎo)婦女實現(xiàn)多層次、多領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，科學(xué)理智地選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。女性天性膽小謹(jǐn)慎，在創(chuàng)業(yè)投入多數(shù)選擇穩(wěn)打穩(wěn)扎、小步慢走，%的創(chuàng)業(yè)女性選擇過融資，%的選擇過銀行商業(yè)貸款。表現(xiàn)為：異地創(chuàng)業(yè)較少，調(diào)查顯示，%，本省非本市的占9%，%，大多數(shù)女性害怕面對一個不熟悉的環(huán)境。通過實踐鍛煉，管理水平和創(chuàng)業(yè)能力得到提升。 女性創(chuàng)業(yè)能力明顯增強。一是得到社會的認(rèn)可。加強全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系，建立創(chuàng)業(yè)女性微信群，籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機終端app，打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺，為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營銷傳播等服務(wù)?！?
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