【正文】 _______________________。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止?！　?。　　十、合同解除和終止手續(xù)　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)?！　。ㄋ模┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！　。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：_______________________________________。　　甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）　　________年_______月_________日________年_______月_________日　　　　甲方（用人單位）_____________　　乙方（員工）_________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：　　若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)?！　⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊?guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假?！　〖追剑ê灻篲______________乙方（簽名）：_______________　　__________年________月______日__________年________月______日　　　　甲方：_______________________________公司　　乙方：___________________________________　　甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：　　第一條、勞動(dòng)合同期限　　本合同為勞動(dòng)合同?！　∫以诤炗啽竞贤氨仨毺峁┍救松矸葑C和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假?！　「櫜⒆龊檬酆蠓?wù)，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。　　第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文（10篇）　　　　甲方：________________　　乙方：________________　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日止?！　〉谖鍡l：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。　　服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)?！　?）每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除?！　×趧?dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！　〉谖鍡l、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元；　　因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?！　∮嘘P(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　一、合同期限　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限?！　。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。　?。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同：　?。弧　?；　　，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；　　，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　。　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)?！　〉诎藯l本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）　　本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。　?。ǘ┮曳桨醇追降膬?nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定?！　。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止?！　【拧⑦`反勞動(dòng)合同的責(zé)任　?。ㄒ唬┯捎诋?dāng)事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任?！　。ㄋ模┍竞贤皇絖_____份，甲乙雙方各執(zhí)______份。工作地點(diǎn)：________________________?！　∪?、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇　　乙方要求甲方無(wú)需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由甲方按月支付社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金費(fèi)用_______________元，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)?！　。荷衔鏮_______時(shí)_________分至下午________時(shí)________分止　?。鹤訽_______時(shí)________分至________時(shí)________分止　?。簳r(shí)薪、日薪　?。翰刹欢~（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。　　甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金?！　∥濉趧?dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改?！　×?、簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章；勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽?！　∈?、其他　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_______________________　　第十二條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　“?、解除和終止　　本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)及福利待遇　　甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　∫蚬ぷ餍枰追教峁┟恐芤惶斓妮喰?，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補(bǔ)償。