【正文】 外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準?！　。ǘ┘追巾毬男械牧x務：　　按時、足額支付乙方勞動報酬；　　為乙方履行職務提供一定的工作條件；　　依法維護乙方在履行職務時的合法權益?！　∫曳巾氃诩追绞跈喾秶鷥嚷男新殑?，未經授權不得以甲方名義開展業(yè)務?！　『贤跐M，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見?！　”竞贤幢M事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。　　薪金與補助?！　、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。　　遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。　　乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任?！　?積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意?！　?，甲方隨時解除聘用協(xié)議　　a、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　、 非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的。　　八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。　　三、崗位紀律　?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊?，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明?！　〉诙l 乙方的義務　　1．按時到崗、認真上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。　　3．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　?．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！　?．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　?．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律?！　。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。　　甲方： 乙方：　　聯(lián)系電話(手機)： 聯(lián)系電話(手機)：　　住宅電話： 住宅電話：　　年 月 日 年 月 日　　附 件：(乙方身份證、駕駛證復印件)聘用合同 篇5　　聘用單位（甲方）：積石山縣教育局　　受聘人員（乙方）：　　甲方（聘用單位） 名稱：積石山縣教育局 法定代表人或委托代理人： 馬尚文 地址： 積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)花園路 郵政編碼：731700 聯(lián)系電話： 0930—7721245乙方（受聘人員）　　姓名：　　性別： 出生年月：身份證號碼：　　住址： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）和省教育廳甘教師[20xx]3號文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同，共同遵照履行?！　×?、協(xié)議的執(zhí)行和解除。連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的?！　?乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數(shù)交回以上手續(xù)。　　工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出　　勤 元/天，休息 元/天?！　〖追剑海ㄉw章） 乙方簽名：　　法定代表人：　　年 月　　日 期： 日聘用合同 篇4　　甲方(聘用方)　　乙方(被聘用方)　　駕駛證號：　　身份證號：　　經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守?！　∫曳綉栽附邮芗追降墓ぷ髡{動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則，甲方有權　　解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。；　　要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等?！　≡诤贤趦?，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。　　第十條 其它事項　　，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償　　，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月?！　?4)乙方不履行聘用合同的。　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　〉谄邨l 病假和事假　　，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。　　、市政府和單位的有關規(guī)