【正文】 一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向；創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的科學(xué)路徑和發(fā)展模式；創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新載體和新措施；創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。抓好黨員隊(duì)伍、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍和黨員志愿者隊(duì)伍等“四支隊(duì)伍”建設(shè)。組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)表彰，評(píng)選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人上報(bào)全區(qū)參加評(píng)選表彰。積極開展黨員亮牌承諾活動(dòng)，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。堅(jiān)持把落實(shí)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一中心任務(wù)貫穿始終，著力在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；堅(jiān)持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構(gòu)建和諧企業(yè)上取得成效；堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)貫穿始終，著力在加強(qiáng)公司黨建達(dá)到到新水平；堅(jiān)持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。按照提高認(rèn)識(shí)、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、認(rèn)真開展交流談心、黨性分析對(duì)照檢查、開展批評(píng)和自我批評(píng)、會(huì)后整改等階段達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，推動(dòng)企業(yè)健全和完善競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，切實(shí)提高選人用人公信度。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進(jìn)思想政治建設(shè)，切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效，努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗；帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動(dòng)和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等各方面工作結(jié)合起來，同集團(tuán)公司、分公司、項(xiàng)目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職黨務(wù)政工干部隊(duì)伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。一是提高公開承諾的針對(duì)性。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導(dǎo)黨員、員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。扎實(shí)抓好黨員教育管理工作。三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當(dāng)先鋒、跨越發(fā)展做標(biāo)兵”大討論主題實(shí)踐活動(dòng)。二是通過解放思想，推進(jìn)工作作風(fēng)上存在問題的查找和解決。一要認(rèn)真制定和實(shí)施 “十二五集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃”。五、著力全面推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)。要制訂切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組長(zhǎng)的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，以黨團(tuán)員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細(xì)致、聯(lián)系實(shí)際的群眾性思想教育工作。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用。推動(dòng)企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢(shì)新轉(zhuǎn)變；努力構(gòu)建完整先進(jìn)的企業(yè)文化體系，形成責(zé)任明確、運(yùn)作規(guī)范、綜合考評(píng)的企業(yè)文化長(zhǎng)效工作機(jī)制。著力于培育項(xiàng)目制度文化、培育項(xiàng)目改善文化、培育項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化、培育項(xiàng)目執(zhí)行力文化、培育項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量文化、培育項(xiàng)目安全文化、建設(shè)項(xiàng)目廉政文化。進(jìn)一步落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，以黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動(dòng)實(shí)踐。推動(dòng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，重點(diǎn)解決一些黨員和干部宗旨意識(shí)淡薄、嚴(yán)重脫離群眾、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)漂浮、得過且過等問題。要科學(xué)配置工作資源，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。對(duì)照 “四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合支部和黨員的崗位職責(zé)，扎實(shí)開展黨組織和黨員實(shí)承諾、真評(píng)議活動(dòng)，立足工作崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用和輿論引領(lǐng)作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動(dòng)中的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，充分利用廠報(bào)廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報(bào)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍。努力做到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)懷、愛護(hù)基層黨員。既要堅(jiān)持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄；一種爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣；一種自我加壓、持之以恒的韌勁；一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐、有效解決實(shí)際工作中的具體問題。高度重視經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢(shì)；不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊(duì)人才的打造；制定更加靈活有效的激勵(lì)辦法，促進(jìn)人才合理流動(dòng)；完善人才競(jìng)爭(zhēng)制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進(jìn)能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新局面。二要把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)“三導(dǎo)融合”機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。一要通過實(shí)施《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。三要推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。七、黨群齊爭(zhēng)共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。一是黨群共建推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項(xiàng)工作。創(chuàng)建創(chuàng)新的項(xiàng)目文化，確保項(xiàng)目施工過程的全方位控制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，樹立了良好的項(xiàng)目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，并且贏得業(yè)主、占領(lǐng)市場(chǎng)。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團(tuán)公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與集團(tuán)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要適應(yīng)員工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動(dòng)平臺(tái)。堅(jiān)持組織班組員工參加政治學(xué)習(xí)，積極開展交心、談心活動(dòng)，形成互幫互教、共同進(jìn)步、人人關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，人人做思想政治工作的生動(dòng)局面。各級(jí)黨組織要以高度的文化自覺和文化自信，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高推進(jìn)宣傳思想文化工作的科學(xué)化水平，把黨的十七屆六中全會(huì)、黨的十八大和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神落到實(shí)處，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和文明素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定營(yíng)造良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。明確中長(zhǎng)期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù)要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導(dǎo)下一步人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。堅(jiān)決杜絕“做事不謀事”、“應(yīng)事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立務(wù)實(shí)的做事作風(fēng)以及紀(jì)律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習(xí)性，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實(shí)地、充滿激情、認(rèn)認(rèn)真真、干事成事的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際，決定在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“解放思想當(dāng)先鋒、跨越發(fā)展做標(biāo)兵”大討論主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀