設(shè)備維修中心三廠上半年安全工作總結(jié)與設(shè)備維護中心節(jié)前安全大檢查總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 本實現(xiàn)車間與班組、班組與員工全面簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。針對這一情況我廠將對員工再一次進(jìn)行全面培訓(xùn)。3）扼制“三違”現(xiàn)象發(fā)生的主要對策是：a、1）按照公司要求和中心計劃，危險源辨識完后，四月份三廠對管理對象進(jìn)行全面梳理，并對新辨識出的和需修改的管理對象進(jìn)行提煉，共新增和修改了19各管理對象。嚴(yán)格執(zhí)行“《員工不安全行為管理辦法》和《不安全行為管控指導(dǎo)意見》”，對違章人員實行教育和處罰相結(jié)合，對一般“三違”，車間和所在班組必須進(jìn)行分析，公開處理，在曝光欄進(jìn)行張貼；對嚴(yán)重“三違”，由安全辦按事故進(jìn)行分析，在全廠通報，公開處理。如發(fā)生重復(fù)錄入現(xiàn)象，對錄入者進(jìn)行扣分。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制設(shè)備維修中心三廠廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，我廠于年初1月31日及時召開了安全生產(chǎn)工作會議，會上廠領(lǐng)導(dǎo)與各維修車間行政一把手簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂率達(dá)100%。根據(jù)我廠的實際情況在年初先后制定了2012年《設(shè)備維修中心三廠本質(zhì)安全型單位建設(shè)達(dá)標(biāo)考核管理辦法》、《設(shè)備維修中心三廠本安管理月度定期考核標(biāo)準(zhǔn)》及安全例會匯報要求等新標(biāo)準(zhǔn)，同時在2月6日對我廠的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和會審，并下發(fā)到各維修車間，5月各維修車間進(jìn)行了預(yù)案的演練工作。根據(jù)我廠實際情況各維修車間統(tǒng)計并上報了職業(yè)健康圖牌板內(nèi)容和數(shù)量，經(jīng)維修中心審核制作后，在車間醒目合適的地方按標(biāo)準(zhǔn)要求懸掛和張貼。同時強化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。“今天我是安全員”活動，通過換位思考，增強了員工的安全責(zé)任心和主動性，將全面推動安全管理工作的提高。嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修中心三廠下現(xiàn)場管理制度》，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場檢查和參加班前會的質(zhì)量和效果，我廠各級管理人員均能夠做到深入基層、深入班組開展工作?！半p增雙節(jié)”工作繼續(xù)保持“有舊不領(lǐng)新，領(lǐng)新要交舊，能修不報廢”的理念，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性，各班組深入、扎實的開展“雙增雙節(jié)”活動，15月份共修復(fù)、。重新審核了重點業(yè)務(wù)電路的倒代措施和預(yù)案，確保春運期間通信保障安全穩(wěn)定。經(jīng)過這次安全大檢查工作，查出了安全隱患，對設(shè)備運行狀態(tài)進(jìn)行了一次深入細(xì)致的檢查工作，理順了工作思路，為春運通信保障工作打好了基礎(chǔ)。目前正在處理的是TD話務(wù)超標(biāo)，對移動正在協(xié)調(diào)擴容電路；對重點局向局?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行了數(shù)據(jù)檢查，按照省公司的要求，開展了接通率的整治工作。特別是對重點機房，重點業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)制作要求人人都要會，人人都要通，人人都要要精，并將考試結(jié)果納入到當(dāng)月工資考核中，極大地促進(jìn)了員工的工作責(zé)任心提高。上半年我廠各級管理人員下現(xiàn)場共計1065次，參加班前會296次。月月開展主題活動：一月份，在春節(jié)來臨之際，開展了隱患自檢自查及設(shè)備潤滑保養(yǎng)專項活動。做到了及時消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。（5）本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)運行情況2012年1月至8月10日維修中心三廠登錄本安信息系統(tǒng)人數(shù)達(dá)156人，共計登錄6445次。其次，我廠首先對本質(zhì)安全管理體系系統(tǒng)執(zhí)行管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且對各部門體系管理人員和主要管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，為系統(tǒng)正式運行做好基礎(chǔ)；我廠嚴(yán)格執(zhí)行并落實管理辦法，對管理人員進(jìn)行多次修正培訓(xùn)，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1