文廣局行政執(zhí)法工作情況報告與文廣局行政權(quán)力事中事后監(jiān)管工作方案匯編(完整版)
【正文】 職權(quán)法授、程序法定、行為法限、責(zé)任法究。通過行政執(zhí)法培訓(xùn)，增強了全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員學(xué)法、用法、守法的綜合素質(zhì)。五、下一步工作思路為更好地鞏固自查自糾成果，需要進一步完善執(zhí)法制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制進一步增強依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確保文化市場的健康發(fā)展。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。在堅持法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定統(tǒng)一的處罰標準，有效規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，保證了執(zhí)法的公平、公正，杜絕了“關(guān)系網(wǎng)”、“人情案”。二是實行舉報承諾制度。只是明確了目標管理責(zé)任和責(zé)任指導(dǎo)性任務(wù)，沒有下達過任何罰沒收入指標。積極參加民主評議行風(fēng)活動，評議作風(fēng)、評議形象，促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。文廣局行政執(zhí)法工作情況報告與文廣局行政權(quán)力事中事后監(jiān)管工作方案匯編第 9 頁 共 9 頁文廣局行政執(zhí)法工作情況報告20xx年是率先基本現(xiàn)代化建設(shè)的“中考”之年，文化領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。三是建立案件辦理回訪制度。二是不存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象。我們分別在電視臺、戶外廣告和經(jīng)營場所公布舉報電話，承諾在全區(qū)范圍內(nèi)接報1小時內(nèi)到達現(xiàn)場查處，有報必查，保證了時效性和準確性。四、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。一是深入開展文化廣電相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。三是加強行政執(zhí)法制度建設(shè)。（一）建立完善全流程公開審批機制。（四）健全協(xié)同機制。2．進行定期報備。2．實地核查。3．網(wǎng)絡(luò)核查。3．開展監(jiān)督檢查。加大清理力度，配合開展查處無證無照經(jīng)營工作。（二）進一步提高審批時效。認真執(zhí)行流程崗位式管理，形成了固化的對外辦事流程、對內(nèi)事務(wù)處理崗位流程，使人員崗位固化，職責(zé)到崗到人，提高辦事透明度和辦理效率，使窗口崗位服務(wù)更完善更規(guī)范。組織全局人員進行與工作生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣講
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