文廣局行政執(zhí)法工作情況報(bào)告與文廣局行政權(quán)力事中事后監(jiān)管工作方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 行政處罰集體決策制、透明制。在日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)的諸如無證經(jīng)營(yíng)、治安、消防、淫穢色情游戲等問題，在勒令其停止違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的同時(shí)，及時(shí)將有關(guān)情況登記，移交相關(guān)部門查處。規(guī)定每周巡查不少于2次，建立巡查日志，及時(shí)反映該行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部管理情況和違法違規(guī)事實(shí)，從而準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。三是嚴(yán)格執(zhí)法程序和業(yè)務(wù)規(guī)程。一是沒有給內(nèi)設(shè)科室下達(dá)罰沒收入指標(biāo)。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立誠(chéng)信市場(chǎng)。二是實(shí)行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評(píng)議制度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作的通知》的要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅(jiān)持把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，形成依法形成的氛圍。定期召開執(zhí)法工作會(huì)議，對(duì)案件辦理情況進(jìn)行清理、通報(bào)，走訪相關(guān)單位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。二、認(rèn)真開展自查，深入推進(jìn)依法行政按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進(jìn)入財(cái)政的前提下，結(jié)合當(dāng)前文化領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動(dòng)。我局要求每個(gè)執(zhí)法人員必須牢記“五公開”“八嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”，不辦人情案，不以權(quán)謀私，不得巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款，嚴(yán)禁收取“保護(hù)費(fèi)”或“贊助費(fèi)”，嚴(yán)禁不開票或開白條，嚴(yán)禁擅自處理罰沒物品或私自扣押物品，嚴(yán)禁執(zhí)法人員在執(zhí)法中購(gòu)物或購(gòu)物中執(zhí)法，嚴(yán)禁接受行政相對(duì)人的吃請(qǐng)和消費(fèi)。三、建立行政制度，完善執(zhí)法監(jiān)督一是建立市場(chǎng)巡查制度。三是建立案件移交備案制度。局分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，執(zhí)法人員輪流值班，非值班人員手機(jī)24小時(shí)開通，隨叫隨到。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。我局在進(jìn)行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1