政府干部作風(fēng)建設(shè)實施方案(市)與政府干部作風(fēng)建設(shè)實施方案(市)匯編(完整版)
【正文】 任務(wù)的要求，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，以促進民族地區(qū)繁榮發(fā)展、宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。對每周、每月的重點工作，在下周一或下月初進行總結(jié)，對未完成的工作予以督查到位。干部應(yīng)積極撰寫調(diào)研文章；做學(xué)習(xí)筆記；向上報送工作信息。同時，要將本單位整改措施和落實情況采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督，確保各項整改措施落到實處。三、工作措施按照縣委實施意見的精神，切實加強教育，夯實加強作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)；完善制度機制，把加強作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到經(jīng)常性的工作中去；強化監(jiān)督檢查，確保取得實實在在的成效。提高社會監(jiān)督力度。因公因私請假須有書面假條，實行干部考勤制度。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取群眾意見，查找干部學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題、剖析原因，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間和責(zé)任人，并針對突出問題開展一系列治理活動。提升干部整體素養(yǎng)。實行每周、每月重點工作督查制。通過這次活動，努力實現(xiàn)干部“爭做五個表率”和建設(shè)“三個團隊”機關(guān)的目標(biāo)。加強機關(guān)辦公設(shè)施和日常消耗品的管理，規(guī)范機關(guān)辦公用
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