城管局文明建設(shè)工作講話與城管局案件評(píng)議懲處通知匯編(完整版)
【正文】 行為要不得，既是對(duì)資源的一種人為浪費(fèi)，更是對(duì)我管理威信的嚴(yán)重的戕害，長(zhǎng)期以往，將會(huì)使我越加舉步維艱，管理阻力越加困難重重。城管工作與群眾生活密切相關(guān)。只要再鼓一口氣，再添一把力，就能邁過這個(gè)坎，越過這個(gè)坡，推進(jìn)城管工作步入長(zhǎng)效管理的三輪。但我也要清醒認(rèn)識(shí)到由于城管工作是與群眾接觸溝通的前沿陣地，置于社會(huì)監(jiān)督下的公眾視點(diǎn)，工作本身的特點(diǎn)注定領(lǐng)導(dǎo)要求高、群眾要求高、社會(huì)各界要求高。再加上不可否認(rèn)的城管工作本身也存在不盡如人意的地方。所以我不能被當(dāng)前的困難嚇倒，退縮不前，畏難逃避，而是要攻堅(jiān)克難，破解頑癥求突破。必須始終貫穿管理就是服務(wù)的理念，做到嚴(yán)格管理與文明執(zhí)法的相得益彰，要堅(jiān)持勤政為民的作風(fēng)，樹立親民意識(shí)，出臺(tái)管理措施時(shí)多從群眾的角度思考，循序漸進(jìn)、因勢(shì)利導(dǎo)，盡可能地爭(zhēng)取群眾、爭(zhēng)取管理對(duì)象的解、支持和配合。因此，古人云:空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。（一）事實(shí)是否清楚；（二）證據(jù)是否充分；（三）程序是否合法；（四）適用法律、法規(guī)、規(guī)章條文是否準(zhǔn)確；（五）當(dāng)事人的書面陳述或聽證陳述、申辯所涉內(nèi)容是否進(jìn)行復(fù)核，應(yīng)當(dāng)采信的事實(shí)是否采信；（六）是否準(zhǔn)確參照自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。八、行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議決定的行政處罰案件，應(yīng)當(dāng)制作評(píng)議討論筆錄。會(huì)議討論筆錄、決定、意見書系內(nèi)部材料，無關(guān)人員不得查閱、摘抄。案件出現(xiàn)特殊情況，局行政
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1