基層稅務局年終總結與基層站所黨風廉政建設意見匯編(完整版)
【正文】 政廉政意識，營造以勤廉為榮、以貪腐為恥的勤廉工作氛圍。今年局機關共處罰遲到、早退人員*人次，罰款*元。今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉變作風，優(yōu)質服務，文明辦稅活動。從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)*戶，查補稅款*萬元，罰款*萬元。形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。XX年，我局省級收入任務為*萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為萬元。一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應收盡收。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。僅對加油站的專項檢查就查補稅款*萬元，罰款*.*萬元。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了*個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調交通工具。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資。建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質服務。開展反腐倡廉電化教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉宣傳教育片、警示教育片，提升教育的感染力。按照“職權分解，以權制權”的要求，將基層站所現(xiàn)有權力事項，特別是涉及“一把手”的財務、采購、工程項目等方面的權力進行全面梳理，并確定權力目錄。、高效性評估。推行站所領導班子定期走訪制度，站所班子領導每月至少1次走訪轄區(qū)內村（社區(qū)），或服務對象與群眾面對面溝通交流?！叭罕姖M意基層站所（窗口）”創(chuàng)建。要進一步深化黨風廉政建設責任制，將責任制工作內容和目標任務分層次細化分解到基層站所，層層簽訂黨風廉政建設責任書，要形成加強基層站所黨風廉政建設的具體工作方案，推動工作按時有序推進。要堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，按照“老虎”、“蒼蠅”一起打的要求，嚴格案件線索排查，及時處理市紀委監(jiān)察局轉辦的涉及本鎮(zhèn)區(qū)、本部門站所的信件，加大對基層站所違紀違法案件懲處力度，堅決糾正基層站所工作人員的不正之風，切實解決群眾身邊的腐敗問題。各基層站所要根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，充分認識抓好黨風廉政建設的重要性和必要性，要將抓好黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，將反腐倡廉建設貫穿于各項業(yè)務工作中，用制度規(guī)范管理，提升管理水平。規(guī)范服務標準，完善便民措施，做到接待辦事文明禮貌、主動熱情、服務周到，積極推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，實行“一次性”告知和“一站式”服務，對服務窗口充分授權，提高現(xiàn)場“一次性”辦結率。對群眾反映需要整改的問題，要積極研究整改方案，采取有效措施加以解決。三、以群眾滿意為目標，提升服務效能水平
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