【正文】 xxx工種。加強專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。一是整合人力資源市場。七是完成包括扶貧工作在內(nèi)的其他日常事務性工作。按照市直機關(guān)工委的要求，認真做好“文明科室”、“文明標兵”和“文明家庭”的推薦申報工作，全臺共推薦文明科室3個，文明標兵5個，文明家庭4個。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委有關(guān)《20xx年黨建工作責任制考核目標》的通知精神，結(jié)合我臺工作實際，對全臺黨建工作進行責任分解，制定考核細則，明確考核內(nèi)容。完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動調(diào)研論文的撰寫工作。辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關(guān)的文章和前輩寫的文章，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為。在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗，讓我們得到了啟發(fā)。認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。四、工作上勤奮努力，認真完成工作任務。在組織開展這些活動的過程中，個人經(jīng)手辦理和協(xié)同完成的工作主要有：一是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動所做的工作。在全臺開展了“黨組織書記講黨課”活動，充分發(fā)揮各級黨組織書記的表率作用，進一步增強廣大黨員的先進性意識，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識。四是做好精神文明建設(shè)方面的工作。參加市直機關(guān)組織的“以德為魂，廉潔從政”主題演講活動，我臺職工***榮獲比賽特等獎，并代表全市到省里參加比賽。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才88xxxx，其中生產(chǎn)能手80xxxx人，經(jīng)營能人4xxxx，能工巧匠1xxxx。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等3xxxx強勢企業(yè)加盟，提供了近50xxxx崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質(zhì)。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有57xxxx參加培訓。做好公務員年度考核工作。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束；區(qū)二招改制工作已全部完成；晨輝嚴格按照文件精神，認真做好審核。招考工作的報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。為加快機構(gòu)編制管理的信息化進程，提高編制管理水平。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達到上一級別最高年限的行政機關(guān)工作人員、滿30年機關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達15xxxx次，均從20xx年1月起執(zhí)行。其中區(qū)屬企業(yè)1xxxx，市屬企業(yè)轄區(qū)管理xxxx，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2xxxx。根據(jù)效能建設(shè)需要，相繼出臺了加強效能建設(shè)十項制度，較好地促進機關(guān)效能建設(shè)的長效推進。農(nóng)村實用人才開發(fā)工作。10月20日下午，連云港市新錄用公務員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭（授）牌儀式。今年以來，以加強機關(guān)工作人員作風建設(shè)為抓手，以強化平時考核為切入點，采取三項措施狠抓機關(guān)效能建設(shè)。事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大。完善事業(yè)單位凡進必考制度，以進一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機構(gòu)編制管理。完善公務員考核機制。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，確保圓滿完成安置任務。二、加強健教宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮媒體作用綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設(shè)，設(shè)立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作。下一步，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關(guān)干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動了健康教育的深入開展。認真做好人事各項日常工作。（四）突出求真務實，抓人事人才業(yè)務工作努力做好工資、退休審批工作。完善事業(yè)單位登記管理。根據(jù)我區(qū)人才需求信息，做好面向外省市招聘人才工作。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級條條文件精神約束，改制過程中存在一些問題和矛盾。結(jié)合實際，健全完善了首問責任制、限時辦結(jié)制、政務公開制、AB崗工作制、責任追究制等工作制度。根據(jù)公務員法界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關(guān)人員，進行了分類登記。事業(yè)單位工作人員考錄工作。加強社會監(jiān)督，召開行風監(jiān)督員會議。同時，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作，引導他們發(fā)揚識大體，顧大局的精神，較好地維護