【正文】 ”活動(dòng)調(diào)研論文的撰寫工作。按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，認(rèn)真做好“文明科室”、“文明標(biāo)兵”和“文明家庭”的推薦申報(bào)工作，全臺(tái)共推薦文明科室3個(gè)，文明標(biāo)兵5個(gè)，文明家庭4個(gè)。一是整合人力資源市場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共組織8xxxx參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核，其中初級(jí)工xxxx，中級(jí)工3xxxx，高級(jí)工3xxxx人，報(bào)考種類達(dá)1xxxx工種。全區(qū)參加考核36xxxx，優(yōu)秀3xxxx，稱職31xxxx，未定等次1xxxx。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。今年完成事業(yè)單位年檢10xxxx，網(wǎng)上年檢率10xxxx，設(shè)立登記xxxx，變更登記2xxxx，注銷登記xxxx。（五）圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從報(bào)名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事；二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光行政。采取人才交流會(huì)、組團(tuán)到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動(dòng)，通過“走出去，引進(jìn)來(lái)”辦法，加大對(duì)各類人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作。三、深入開展控?zé)煿ぷ?，成效顯著我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了創(chuàng)建任務(wù)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建全各項(xiàng)控?zé)熤贫?，大力開展宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧?，使全機(jī)關(guān)禁煙工作取得了較好的成績(jī)。XX年______局以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為依托，堅(jiān)持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現(xiàn)將XX來(lái)的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善健教組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)XX年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計(jì)劃》，成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康教育制度得到了進(jìn)一步的完善，有力地推動(dòng)了健康教育的發(fā)展。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。根據(jù)當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。行政效能建設(shè)工作。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面，將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1xxxx，均屬團(tuán)職以下職級(jí)。加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）77xxxx，各單位上報(bào)人數(shù)共共63xxxx，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。組織2xxxx參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作，發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱準(zhǔn)考證30份，為9xxxx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料19xxxx。一、工作情況（一）圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。在全臺(tái)范圍內(nèi)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，設(shè)立黨員暑期志愿服務(wù)崗，通過為過往行人提供飲用水、開展旅游咨詢、政策解答以及指路引導(dǎo)等各種服務(wù)活動(dòng)，把黨員服務(wù)暑期活動(dòng)真正落到實(shí)處。一年來(lái)，我們組織的活動(dòng)既有貫穿全年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，也有圍繞迎慶所開展的系列活動(dòng)，既有從年初伊始開展的保持黨的純潔性教育活動(dòng)，也有貫穿全年的其他黨務(wù)活動(dòng)。一、統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)。通過此次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。明年工作我將更加努力，切實(shí)做到辦實(shí)事、求實(shí)效，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，對(duì)每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好。制定下發(fā)了全臺(tái)20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全年的政治理論學(xué)習(xí)提出了重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，提出具體要求。幾點(diǎn)體會(huì)：只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評(píng)聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。做好教育系統(tǒng)教師核編工作。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作，保持政策的連續(xù)性。開展內(nèi)部監(jiān)督，每?jī)稍抡匍_局務(wù)工作例會(huì)，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成；區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作；晨輝首先，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量；其次，要確立人人都可以成才的觀念，鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取、努力成才、多做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性；再次，要樹立以人為本的觀念。（三）突出公務(wù)員法實(shí)施，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)做好公務(wù)員工資套改工作。（五）突出和諧高效，抓人事部門自身建設(shè)積極創(chuàng)建誠(chéng)信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把人事編制隊(duì)伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊(duì)伍。在機(jī)關(guān)院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育、控?zé)熤R(shí)展板。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位分