在公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話與在典型案件通報(bào)會(huì)上的講話匯編(完整版)
【正文】 志很多，而且都非常認(rèn)真，全力以赴展示自己的才華，接受組織挑選。前不久，中組部又在青島市召開了全國干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對近年來各地干部制度改革工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，并對當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總體部署，會(huì)議要求各地認(rèn)真貫徹《綱要》精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。在公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話與在典型案件通報(bào)會(huì)上的講話匯編第 14 頁 共 14 頁在公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話省委最近決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔２０名省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中包括我們省局的１名副局長，這是省委的一項(xiàng)重要決定，也是整體推進(jìn)我省干部制度改革的一項(xiàng)重要舉措。省委對《綱要》和青島會(huì)議精神的貫徹落實(shí)十分重視，在不久前召開的省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上，省委書記張德江同志明確提出要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快我省干部制度改革的步伐。省局黨委希望符合條件的同志能以同樣的熱情積極踴躍地投身改革，參加此次副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔。省委決定我局在此次公開選拔工作中推出１個(gè)副局長職位，這對加強(qiáng)省局領(lǐng)導(dǎo)班子力量建設(shè)是一個(gè)很好的機(jī)遇。正因?yàn)槿绱?，省委決定在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促使這項(xiàng)工作逐步走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，使之真正成為干部選拔任用的一種重要形式，逐步達(dá)到中組部提出的公開選拔產(chǎn)生的地廳級(jí)以下委任制干部占新提拔同級(jí)干部總數(shù)三分之一的要求。選拔對象應(yīng)具備的條件，包括基本條件和資格條件。報(bào)考省環(huán)保局副局長的年齡要求在４０周歲及以下。被推薦者和報(bào)名人員均需填寫《公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》。上午考公共知識(shí)和作文，下午考專業(yè)知識(shí)。將按照不同的選拔目標(biāo)類別分別組織若干考評組，每個(gè)考評組負(fù)責(zé)１—２個(gè)相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)。省委要求在此次公開選擇工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)，要在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭取在兩個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是將已有的干部制度改革措施綜合運(yùn)用，達(dá)到配套改革的效果；二是要在確保人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，簡化程序，提高工作效率。我們系統(tǒng)的有關(guān)報(bào)名、推薦等工作在省局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省局人事處承辦。比如，有的同志可能會(huì)提出，這次公開選拔是不是事先就有框框；又比如，有的同志怕考不上丟面子。推薦和報(bào)名，是公開選拔的第一步，也是至關(guān)重要的一步。各市局、各直屬事業(yè)單位要按規(guī)定及時(shí)將報(bào)名情況匯總報(bào)送省局人事處。這些同志敢于參加公開選拔，本身就是對干部制度改革的支持，不管是否最終當(dāng)選，對他們的勇氣和精神都應(yīng)當(dāng)給予肯定和贊揚(yáng)。（一）要提升思想境界，把握好人生的正確方向胡總書記在xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“干部只有具備堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和良好的道德品質(zhì)，才能正確對待和行使權(quán)力，正確對待和處理利益問題。（二）要慎用權(quán)用好權(quán)，把握好做人的原則黨員干部以及重要管理崗位人員手中都握有一定的權(quán)力，一定要牢記權(quán)力姓公不姓私，只能用在為企業(yè)為職工謀發(fā)展謀利益上。三要堅(jiān)決克服僥幸心理。以權(quán)謀私是潘多拉魔盒，絕不能打開；貪污受賄是吸食毒品，也絕不能品嘗，一旦陷入，將后患無窮?！彼詮V大黨員干部一定要襟懷坦白，陽光用權(quán)，陽光操作，真誠接受監(jiān)督，聞過則糾，有錯(cuò)就改。各級(jí)黨組織一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格監(jiān)督管理，是對黨員、干部最大的關(guān)心愛護(hù)，疏于監(jiān)督管理，是對黨員、干部最大的不負(fù)責(zé)任。約束的是個(gè)人的私欲，保護(hù)的是個(gè)人的根本利益。很多人都明白這個(gè)道理，但總有人悟不出其中的奧秘，身到其時(shí)就糊涂。黨紀(jì)法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度是黨員干部行使權(quán)力的依據(jù)和標(biāo)尺，如果頭腦中無法紀(jì)，那么就如同盲人走路，無所適從。有人認(rèn)為講理想信念是大道理，是虛的，結(jié)果是放棄黨性原則，信奉金錢至上。同志們，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是一項(xiàng)意義重大而又復(fù)雜細(xì)致的工作。公開選拔工作開始后，干部、群眾對這項(xiàng)工作肯定會(huì)有不少具體問題需要解答。這次公開選拔，實(shí)行組織推薦和群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，這兩個(gè)方面是相輔相成，缺一不可。省委的態(tài)度是很明確的，這次公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，省委和省委組織部都沒有內(nèi)定的人選，也不可能有內(nèi)定人選，事先也不劃什么框框。省委對這項(xiàng)工作十分重視，對公開選擇工作提出了明確的要求。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，堅(jiān)持依靠多數(shù)人選人。面試時(shí)間
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