國土局作風建設實施方案與國土局作風建設工作計劃匯編(完整版)
【正文】 1日至6月15日）。重點糾正對群眾態(tài)度不端正、冷漠、語言生硬、服務不熱情；工作期間無故遲到、早退、串崗脫崗，科室和業(yè)務窗口無人受理行政服務事項或受理不積極、不及時；上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等做其他與工作無關的事情以及門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦等問題。三、專項治理的主要問題（一）工作不實、履職不力。（一）動員教育階段（4月下旬至4月30日）。（三）整改提高階段（6月16日至9月16日）。五、保障措施（一）加強組織領導。在具體工作中，要特別注意報道正反倆方面的典型，大力宣傳審批流程明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、職能力明顯增強、公共服務水平明顯改進的先進單位和先進的個人，扎實推進專項治理活動深入開展。二、主要措施主要是圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面開展“回頭”活動，全面總結活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，并將其提升為日常制度，對活動開展情況進行總檢查，對活動開展走過場、活動效果不明顯、整改措施不落實的單位，責令進行限期“補課”，進一步健全和完善相關制度，真正做到以制度來管人管事管權管物，用制度規(guī)范行為，使作風建設步入制度化、規(guī)范化的軌道，并形成長效機制，長期起作用。一是加強調(diào)查研究，堅持深入基層，深入實際，走進矛盾，解決問題。二是把握正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持和完善民主測評、民主推薦、民主監(jiān)督等制度。三是培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德?！白黠L建設年”活動工作領導小組和辦公室將加強對活動開展情況的檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?！白黠L建設年”活動取得明顯成效。三、工作要求㈠要進一步增強作風建設的自覺性。切實防止干部“帶病提拔、帶病上崗”三是增強解決班子自身問題的能力，認真落實民主生活會制度，組決參加雙重組織生活，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，通過組織生活解決存在的問題。二是著力解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，切實維護征收征用土地中失地農(nóng)民的合法權益，切實維護社會穩(wěn)定。要進一步解放思想、實事求是、與時俱進，堅定思想信念，加強黨性觀念，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎，一是增強政治意識
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