政府常務副區(qū)長向人大常委會作供職報告與政府干部作風建設實施方案匯編(完整版)
【正文】 中開展“爭當人民滿意公仆”活動。倡導“事事爭高、處處爭好”的工作追求，堅決克服一般化、平?；乃季S定勢，高標準立目標，高起點開展工作，高質(zhì)量服務發(fā)展。誠言，如果本次會議通不過，或者我的工作水平滿足不了就任職務的需要，我會毫無怨言，愉快地接受組織的安排。充分發(fā)揚民主，虛心聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，發(fā)揮中層干部的才干，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，共圖**大計。二、在思想上，要銳意開拓，樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想觀念。政府常務副區(qū)長向人大常委會作供職報告與政府干部作風建設實施方案匯編第 13 頁 共 13 頁政府常務副區(qū)長向人大常委會作供職報告區(qū)主任、副主任，各位委員：市委決定我為**區(qū)黨委常委，做人民政府副區(qū)長候選人，我深感肩上的擔子加重了，既有壓力又有動力。不論自己負責哪項工作，都要以區(qū)委、區(qū)政府的目標為已任，去實現(xiàn)**區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。在對外關系的協(xié)調(diào)上，要把有利于**區(qū)發(fā)展的事，有利于班子團結的事，有利于**區(qū)人民的事放在首位，竭盡全力去做。同時，無論讓我做什么工作，我都把它看成是黨的事業(yè)需要和社會分工不同，所以，我仍要盡職盡責，盡心盡力地做出自己的貢獻。（三）依法行政能力明顯提高。按照思想政治強、工作績效高、服務群眾好、工作作風實的標準，引導鎮(zhèn)村干部以推進科學發(fā)展為己任，搶抓機遇、強化責任，奮發(fā)有為、高效工作，立足崗位、事爭一流，努力創(chuàng)造科學發(fā)展新業(yè)績；以為群眾謀幸福為價值追求，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難事；自覺加強黨性修養(yǎng)，遵行社會主義核心價值體系，樹立和弘揚優(yōu)良風氣，求真務實、真抓實干，廉潔自律、艱苦奮斗，塑樹鎮(zhèn)村干部的良好形象。要求鎮(zhèn)村干部要責任到人，認真負責的推進我鎮(zhèn)的科學發(fā)展示范鎮(zhèn)建設。（六）下力精簡會議、文件，切實改進會風、文風。抓學風的轉(zhuǎn)變，努力養(yǎng)成勤奮好學、學以致用的良好風氣。重點解決工作不落實、責任不落實的問題，努力營造“敢干事、能敢事、干成事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，做到“說了就算、定了就干、干就干好”，把工作一件一件抓實抓好。四、實施步驟整個活動分為“宣傳動員、整體推進、集中整改、深化拓展”四個階段：（一）宣傳動員階段（3月）這一階段的基本要求是：精心謀劃、周密安排、迅速行動、形成聲勢。在集中學習階段，每名干部都要寫出學習體會文章。主要抓好四項工作：開展“包村調(diào)研”活動。（三）集中攻堅階段（8月—10月）這一階段的主要任務是：堅持上下聯(lián)動，左右溝通，集中力量破解一批制約經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的難點問題、廣大群眾關心關注的熱點問題，以攻堅克難的實際成效取信于民。簡化機關辦事程序，完善工作流程，打造機關服務品牌，出臺一批便民、利民、惠民的服務措施。各村各部門要對開展“干部作風建設年”活動情況進行認真總結，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風建設的深層次問題，明確改進措施。鎮(zhèn)黨委、政府成立“干部作風建設年”活動領導小組，負責對整個活動的組織、指導和協(xié)調(diào)。加強督查，務求實效。鎮(zhèn)領導小組辦公室設立監(jiān)督電話，向社會公布。領導帶頭，當好表率。鎮(zhèn)黨委、政府年底召開全鎮(zhèn)“干部作風建設年”活動總結表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、評選出的“人民群眾滿意公仆”大張旗鼓地予以表彰。重點抓好四項內(nèi)容：建立健全作風建設長效機制。鎮(zhèn)村干部要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作抓住若干難題，進行集中攻堅。鎮(zhèn)活動領導小組辦公室組織調(diào)研成果交流，定期通報
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1